Da se ne varate u izboru građevinara, morate znati o značajkama zapošljavanja radnika, pravilima komunikacije s njima i kriterijima za ocjenu profesionalnosti. Provedba preporuka za pripremu ugovora pomoći će izbjeći mnoge probleme.
Za izgradnju privatne kuće, vikendice, ograde ili gospodarskih objekata često se traži pomoć profesionalaca. Plaćanje usluga građevinskih tvrtki prilično je veliko, pa mnogi programeri radije zapošljavaju radnike na preporuku ili najavu u medijima.
Na što prvo paziti?
Ima smisla pitati zaposlenike za preporuke od prethodnog poslodavca. Ako ih nema, možete otići do objekta u kojem su prije radili i utvrditi koliko je dobro obavljen.
Morate osigurati da graditelji dobro upoznaju projektnu dokumentaciju. Ako ne, možete zamoliti voditelja tima da vam objavi detaljan plan rada za izgradnju vašeg objekta, uzimajući u obzir sve vaše želje i usporedite ga s preporukama stručnjaka, na što treba voditi računa unaprijed.
Često možete čuti savjet kako odbiti usluge onih radnika koji zahtijevaju predujam. Međutim, to nije uvijek slučaj. Ako ste uvjereni da se radi o kompetentnim stručnjacima koji svoj posao cijene dostojanstveno, možete sigurno zaključiti sporazum s brigadom. Zahtjev za plaćanjem unaprijed često nastaje zbog činjenice da su radnici već morali imati posla s beskrupuloznim poslodavcima, pa oni nastoje svesti na najmanju moguću mjeru rizik gubitka plaća.
